在持续的挑战中数字化可增强企业的韧性,调查表明数字化成熟的公司取得的商业成功更大。
接受调查的企业领导者和专家们表示,通过技能提升、数字化和可持续发展项目来应对人才不足的挑战 。
可持续发展现在是员工、客户和投资者的主要关注点,也是企业成功的重要驱动力。
全球对铁路的需求正在快速增长:到 2050 年,客货运量将翻一番以上。这并不令人意外,虽然未来 30 年全球人口增长近 20亿已成既定事实,但许多国家仍希望实现净零目标。 对于许多政府而言,要解决这一人口增长问题,修建铁路不失为一种方法。铁路不仅可以为大型城市社区提供熟悉、安全、便捷的交通工具,且碳排放量甚至可以比航空低 80%。
对许多人来说,人工智能是新鲜事物,而且在科技领域之外的使用有限,但调查结果表明,不少公司认为他们在人工智能的使用和实现目标的进展方面比人们认为的更加成熟。 例如,当问及其组织采用设计或运营自动化(包括采用人工智能)的成熟度时,工程建设行业 42% 的受访者表示非常成熟,另有 41% 的受访者表示处于平均程度。平均来看,自我报告的成熟度在美洲以及欧洲、中东和非洲较高,而在亚太地区则较低。
《2024 STATE OF DESIGN & MAKE》报告是针对设计和制造场所、物品和体验的企业领导者进行的全球性年度研究。本研究指出了影响当今企业决策的最紧迫的变革驱动因素,有助于领导者就如何优先考虑和投资未来做出战略决策。
随着公众的碳意识越来越强,以及世界开始感受到气候变化的严重影响,可持续发展举措 已经从潮流变成了必要。 设计和制造行业的领导者对此表示赞同 - 在欧特克的《2024设计与制造现状》调查中,97% 的受访者表示,他们的组织已经做出了改变,以提高可持续性。
在过去的一年里,产品设计与制造行业在突破性的技术进步、日益增长的成本问题以及公共 和私营部门对可持续发展的新关注等因素的推动下,人们的情绪发生了巨大的转变。设计与制造业领导者和专家对全球形势及其公司的韧性、准备工作、绩效、投资和数字化转型程度持乐观态度,这与欧特克《2023设计与制造现状》报告的调查结果相比有明显变化。
为了了解铁路组织如何应对缺乏技能型人才,亟需更好的工作流和方法来高效地完成日益增多的项目等挑战,欧特克在最近于阿姆斯特丹举行的轨道交通峰会行业活动中采访了全球 30 位铁路行业领导者和专家。详细阐述了铁路行业领导者和专家为通过数字化转型迎接未来而采取的措施。
在过去的一年里,工程建设业在突破性的技术 进步、日益增长的成本问题以及公共和私营部 门对可持续发展的新关注等因素的推动下,人 们的情绪发生了巨大的转变。工程建设业领导 者和专家对全球形势及其公司的韧性、准备工 作、绩效、投资和数字化转型程度持乐观态度, 这与欧特克《 2023 设计与制造现状》报告的调 查结果相比有明显变化。
对 450 位中国行业领导者、未来学家和专家进行调研,以调查数据为依据,指明各行业的中国企业通过数字化转型在推动企业韧性、可持续性和人才管理方面受到的直接影响。
在过去的一年里,亚太地区设计与制造行业的领导者和专家在突破性的技术进步、日益增长的成本问题以及公共和私营部门对可持续发展的新关注等因素的推动下,人们的情绪发生了巨大的转变。美洲地区的企业领导者和专家对全球形势及其公司的韧性、准备工作、绩效、投资和数字化转型程度表现出了更加乐观的态度。(与欧特克《2023设计与制造现状》报告相比)。
欧特克《2024 STATE OF DESIGN & MAKE》报告揭示了行业领导者对推动变革和建设韧性的各种因素的见解。建筑、工程、建筑和运营、设计和制造、媒体和娱乐行业的高管对塑造一个具有韧性和可持续性的未来世界持乐观态度。