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*La somma dei valori delle percentuali non è 100% a causa dell'arrotondamento. Fonte: Report Autodesk State of Design & Make 2024 e dati dello studio

33% M&E

21% AECO

45% D&M

Composizione del settore del

sottoinsieme italiano:*

Il rapporto State of Design & Make è uno studio annuale globale sulle aziende leader di tutto il mondo che progettano e realizzano luoghi, oggetti ed esperienze. Identifica i problemi più urgenti che caratterizzano le aziende odierne e aiuta i leader a stabilire le priorità in modo informato e strategico per investire nel futuro con maggiore consapevolezza.

62% dei partecipanti italiani

sono responsabili delle decisioni

nelle loro aziende

150 leader, futuristi ed esperti italiani intervistati

13 anni è l'esperienza media che gli intervistati hanno nel loro settore

La sostenibilità sta dimostrando il suo valore per la salute delle aziende a breve e lungo termine

La sostenibilità diventa una priorità fondamentale

98% delle aziende italiane

ha promosso interventi per migliorare la sostenibilità

45% aumento della percentuale di

utilizzo di fonti di energia rinnovabile

35% riduzione degli

sprechi prodotti dai workflow di produzione e costruzione

35% aumento

dell'utilizzo di materiali

riciclati

Percentuale di leader che concordano sul fatto che la sostenibilità sia positiva per le aziende

61% afferma che gli obiettivi di sostenibilità non sono più solo auspicabili

ma un requisito delle aziende moderne

Principali sforzi già

implementati:

Italia

EMEA

Globale

57%

70%

69%

88%

87%

A breve termine: A lungo termine:

80% 100%60%40%20%0%20% 0%40%60%80%100%

72%

L'aggiornamento delle competenze è essenziale ma fuori dalla portata di molti

Le 3 principali competenze del futuro

degli intervistati concorda sull'importanza dell'aggiornamento delle competenze

afferma che la sua organizzazione non ha le competenze e le risorse necessarie per progettare programmi di formazione interna

21% 67%

Capacità di implementazione/

utilizzo dell'IA

Grado: 2Grado: 1

Sviluppo/ programmazione

software

Conoscenze in materia di sicurezza e protezione dei dati

Grado: 3

Le aziende stanno adottando un approccio su più fronti per risolvere il problema dei talenti La maturità digitale è utile per attirare i talenti

Italia

EMEA

Globale

Gli sforzi per la sostenibilità sono utili per attirare e trattenere i talenti

Italia

EMEA

Globale

65%

74%

71%

61%

75%

72%

35% afferma di aver utilizzato l'IA per colmare le lacune delle competenze

Le prestazioni delle aziende stanno migliorando Percentuale di aziende che hanno superato le aspettative:

Principali vantaggi e ostacoli della trasformazione digitale

Il traguardo dell'IA è a portata di mano per molti La maggior parte delle organizzazioni si sta avvicinando o ha raggiunto gli attuali obiettivi dell'IA

Il controllo dei costi emerge come principale sfida aziendale Le 3 principali sfide citate dai leader:

Italia Globale

80%

60%

40%

20%

0%

21% 2020

59% 2022

41% 2021 38%

58%

72% Italia Globale

1 1 33%

controllo e gestione dei costi

40% controllo e gestione dei costi

2 2 29%

attirare, formare e trattenere talenti

36% sostenibilità ambientale

3 3 27%

innovazione di prodotti o servizi

28% innovazione di prodotti o servizi

Vantaggi:

Grado: 1 Riduzione dei tempi di

progettazione del progetto

Grado: 2 Maggiore produttività

Grado: 3 Miglioramento

dello scambio di dati

Costo

Ostacoli:

Grado: 1 Tempo necessario per investire in nuovi strumenti e modi di lavorare

Grado: 2

Mancanza di conoscenze o competenze tecniche

per implementare soluzioni digitali Grado: 3

65% ha fiducia nelle tecnologie dell'IA per il suo settore

28% afferma che l'IA destabilizzerà il suo settore

Non ha ancora iniziato

Ha raggiunto l'obiettivo

Si trova nella fase iniziale

Si trova nella fase centrale del percorso

Si sta avvicinando all'obiettivo

Italia Globale

7% 6% 23% 13% 33% 25% 33% 48% 4% 8%

Sintesi relativa all'Italia

"Abbiamo introdotto un processo di progettazione completamente nuovo per velocizzare i workflow e raggiungere i nostri obiettivi. La digitalizzazione nell'industria automobilistica è fondamentale, ma abbiamo trovato un ottimo equilibrio tra la digitalizzazione completa e la conservazione del retaggio culturale dell'azienda". - Dave Amantea, Chief Design Officer, Automobili Pininfarina

RESILIENZA AZIENDALE

METODOLOGIA

SOSTENIBILITÀ

GESTIONE DEI TALENTI

https://autodesk.com/design-make/research/state-of-design-and-make