阅读完整的《���� 设计与制造现状》报告， 包括所有术语和研究见解

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来源：欧特克《���� 设计与制造现状》报告和研究数据

48% 传媒和娱乐

25% 工程建设

和运营

27% 设计与制造

中国区域的行业构成：

《���� 设计与制造现状》报告是为那些从事场所、物品和体验等设计与制造的企业领导者进行的全球性年度研究。 本研究总结了影响当今企业决策的最紧迫的变革驱动因素，有助于领导者就如何优先考虑和投资未来了解信息，从而做出战略决策。

25% 的中国受访者是 其公司的决策者

450 位 中国行业领导者、未来学 家和专家接受了调研， 2023 年有 215 位

11 年 这是受访者在其行业的 平均工龄

可持续发展正在证明其对短期 和长期业务运营状况的价值

可持续性已经成为一个关键的优先事项

100% 的中国公司 已采取行动

提高可持续性

53% 使用人工智能 提高可持续性

42% 投资更节能的

工艺或设备

40% 应用可持续设计原则

认为可持续发展是一项明智的业务决策的领导者占比

78% 表示可持续发展目标不再只是“可有可无”，

它是实现业务现代化所必须的

已经实施的 主要工作：

2024 年中国

2023 年中国

2024 年环球

52%

56%

69%

83%

87%

短期： 长期：

80% 100%60%40%20%0%

90%

20% 0%40%60%80%100%

提升技能至关重要， 但对许多公司来说却遥不可及

未来的三大技能

的受访者认为技能提升很重要 的受访者表示其组织没有 设计内部培训计划所需的 技能和资源

53% 84%

排名：�排名：� 排名：�

有些公司正在多管齐下， 以求解决人才问题

数字化成熟度 有助于吸引人才

中国

亚太地区

全球

可持续发展方面的努力有助于 吸引和留住人才

中国

亚太地区

全球

78%

65%

71%

78%

67%

72%

33% 数据分析/数据挖掘/

数据见解 实施/

使用人工智能的能力 数字化项目管理 的受访者表示他们使用人

工智能来弥补技能缺口

公司的绩效正在提高 绩效超出预期的企业的百分比：

数字化转型的主要优势和障碍

对许多人来说，人工智能的终点近在咫尺 大多数企业正在接近或已经实现了当前的人工智能目标

数据自动化和数字化成为最大的商业挑战 中国企业领导者提到的三大挑战：

中国 全球

80%

60%

40%

20%

0%

38%

58%

72% 2023 2024

1 136% 数据自动化/技术进步/数字化

40% 吸引、培训和留住人才

2 234% 吸引、培训和留住人才

32% 产品或服务多样化， 包括增加新的业务线

3 332% 成本控制和成本管理

30% 成本控制和成本管理

优势：

排名：�

排名：�

排名：�

提高生产力

障碍：

排名：�

排名：�

排名：� 企业内部缺乏协作

投资新工具和工作方式 需要较长时间

缺乏知识或技能 来实施数字化解决方案

25% 2020

51% 2022

36% 2021

方法论

可持续性

人才

企业韧性

77% 信任其所在行业的 人工智能技术

42% 表示人工智能将破坏 所在行业的稳定性

增强创新能力/ 更佳的创意/更佳的设计

提高可持续性

尚未开始 已达成目标早期 中期 正接近目标

中国 全球

2% 6% 8% 13% 52% 25% 34% 48% 4% 8%

中国概况

“在可持续发展行动方面，我们减少了化石燃料的使用，鼓励使用绿色能源，并建立了 紧凑型生产流程，以减少能源消耗，回收废物、废钢、水等材料。我们还计划使用数字 孪生来建立零排放工厂，优化碳核算方法，并更好地计算碳排放量的变化等等。”

- 中国宝武设计院/宝钢工程技术集团有限公司总工程师袁磊

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