建筑服务:面向贵公司的个性化信息图

建筑服务:面向贵公司的个性化信息图

《2024 STATE OF DESIGN & MAKE》报告中总结了重要的见解,建筑服务利用数字化转型改进了人才招聘和留用、提高了可持续性、提升了创新能力/转变了思维/改善了设计。

建筑服务:面向贵公司的个性化信息图

建筑服务

企业韧性

人才

可持续性

方法论

建筑服务

建筑服务:

建筑服务:

已实施的主要措施⸺建筑服务:

同意可持续性是一项明智的业务决策的领导者百分比:

对可持续性的态度⸺建筑服务:

希望公司将可持续性和利润 放在同等重要的位置

Autodesk 调查并采访了全球各个国家/地区的工程建设业、设计与制造业、传媒和娱乐业的 5399 名行业领导者、未来学家和专家。

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401 位行业领导者、未来学家和专家 接受了调查和采访

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12 年平均从业经验 74% 调查参与者是公司决策者

除非另有说明,否则此个性化信息图中的数据与建筑服务相关。受访者⸺建筑服务:

表示公司的可持续性举措是其未来三 年业务增长战略的关键部分

表示可持续性目标不再可有可无, 而是实现业务现代化所必须的

减少了生产和施工 产生的废物

优化了水务系统 应用了可持续 设计原则

已采取措施来提高可持续性

建筑服务:

同意技能提升很重要

数字化设计技能 使用 BIM、建模或三 维设计的高级技能

数据分析/数据挖掘 /数据见解

未来的三大技能

表示他们公司没有设计内部 培训计划所需的技能和资源

所有行业: 建筑服务:建筑服务:

建筑服务

建筑服务:

大多数企业正在接近或已经实现了当前的人工智能目标

迈出下一步:预约专业咨询

预约咨询

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数据自动化/技术进步 /数字化

30% 成本控制与成本管理

33%

环境可持续性 27%

吸引、培训和留住人才 29%

全球经济与全球事件 27%

产品或服务创新 27%

产品或服务创新 27%

1

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所有行业

所有行业

公司的业绩正在提高

技能提升是必要的,但对许多人来说却 遥不可及

可持续性成为关键优先事项

可持续性对改善短期和长期的企业“健康状况”将起到举足轻重的作用

有些公司正在多管齐下,以求解决 人才问题

数字化成熟度有助于吸引人才

可持续性工作有助于吸引和留住人才

建筑服务

建筑服务

建筑服务

短期: 长期:

工程建设业

工程建设业

所有行业

所有行业

所有行业

数字化转型的主要优势和障碍

对许多人来说,人工智能的终点近在咫尺

主要业务挑战

《2024设计与制造现状》报告中总结了重要的见解。这份全 球性的报告探讨了数字化转型如何推动企业韧性、可持续性 和人才管理。

超出企业预期的业务百分比:

表示正在接近或已经实 现将人工智能融入公司 的目标

表示正在接近或已经实 现将人工智能融入公司 的目标

认为人工智能将破坏其 行业的稳定

信任其行业的人工智能 技术

领导者提及的三大挑战:

通过专业的咨询,您可以更深入地了解这些见解。请在 下方预约。

面向贵公司的个性化信息图

排名:1 排名:1

排名:2 排名:2

排名:3

排名:1 排名:2 排名:3

排名:3

改进了人才招聘和留用 缺乏实施数字化解决方案所 需的知识或专业技能

提高了可持续性 投资新工具和工作方式所需 的时间

提升了创新能力/转变了思维 /改善了设计

缺乏对现有工具的信任

优势 障碍

12年

https://www.autodesk.com.cn/research/state-of-design-and-make


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