Lesen Sie den gesamten State of Design & Make Report 2025 einschließlich aller Glossarbegriffe und Studienergebnisse

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Quelle: Autodesk, State of Design & Make Report 2025 und Studiendaten

26 % EMEA

65 % APAC

9 % AMER

Der State of Design & Make Report ist ein jährlich erscheinender globaler Bericht. Er basiert auf einer Längsschnittstudie und richtet sich an Führungskräfte, die Orte, Objekte und Erfahrungen planen und fertigen. Die Studie benennt die wichtigsten Themen, die moderne Unternehmen prägen, und hilft Führungskräften, fundierte, strategische Entscheidungen über Prioritäten und gezielte Investitionen für die Zukunft zu treffen. Dies ist das dritte Jahr unserer Berichtreihe zu dieser Längsschnittstudie, sodass wir Vergleiche zu den vorherigen beiden Berichten ziehen können.

215 Umfrageteilnehmer im Jahr 2025

155 Umfrageteilnehmer im Jahr 2024

45 Umfrageteilnehmer im Jahr 2023

2 in

DEMOGRAFIE: Life-Science-Industrie

Zusammensetzung der Teilgruppe „Life-Science-

Industrie“

2025

2024

2023

55 %

ERKENNTNIS 1: Die Anstrengungen für die digitale Transformation haben überwältigend positive Auswirkungen.

ERKENNTNIS 2: Nachhaltigkeit wandelt sich vom lästigen Übel zur Gewinnstrategie.

ERKENNTNIS 3: KI verfestigt ihren Platz als wichtigster Nachhaltigkeitsfaktor.

ERKENNTNIS 4: Der Zyklus des KI-Hypes trifft auf die Realität.

ERKENNTNIS 5: Kosten, Wirtschaftlichkeit und Technik sind die wichtigsten Aspekte.

ERKENNTNIS 6: Führungskräfte sind bei kurzfristigen Entscheidungen vorsichtig.

ERKENNTNIS 7: Die Suche nach Fachkräften verschärft sich, mit Fokus auf KI-Skills.

ERKENNTNIS 8: Investitionen sind nach wie vor hoch, aber auch von Unsicherheit geprägt.

Wichtigste Nachhaltigkeitsmaßnahmen nach Jahr

Größte organisatorische Herausforderungen für die Life-Science-Industrie

Führungskräfte fühlen sich weniger vorbereitet und unsicherer

Fachkräftemangel behindert Wachstum

KI-Optimismus ist in der Life-Science-Industrie rückläufig

Mein Unternehmen ist auf die Bewältigung nicht vorhersehbarer künftiger makroökonomischer und

geopolitischer Veränderungen gut vorbereitet. Das zukünftige globale Umfeld scheint heute unsicherer als vor 3 Jahren.

80 % 100 %60 %40 %20 %0 %20 % 0 %40 %60 %80 %100 %

69 % der für den diesjährigen Bericht befragten Führungskräfte stimmen zu, dass das globale Umfeld heute unsicherer ist, verglichen mit 62 % in Produktentwicklung und Fertigung (D&M) und 65 % allgemein.

69 % der Führungskräfte geben an, dass ihre Unternehmen ihre Investitionen in den nächsten drei Jahren erhöhen oder stark erhöhen werden.

83 % im Jahr 2024 64 % in D&M 67 % allgemein

65 % der Führungskräfte meinen, dass

mangelnder Zugang zu qualifizierten Fachkräften das Unternehmens-

wachstum behindert. 47 % im Jahr 2024

59 % in D&M 58 % allgemein

56 % der Führungskräfte mussten

Mitarbeiter aufgrund mangelnder technischer Fähigkeiten entlassen.

44 % im Jahr 2024 47 % in D&M

49 % allgemein

Führungskräfte, die aussagen, dass ihre Lieferkette aufgrund geopolitischer Spannungen fragil ist: 60 % im Jahr 2025 67 % im Jahr 2024VS.

Fähigkeit zur Implementierung/ Nutzung von KI

Digitales Projektmanagement

Datenanalyse/Data Mining/Dateneinblicke3

2

1

1

33 % Kostenkontrolle und Kosten- management

35 % in D&M 33 % allgemein

29 % Weltwirtschaft und globale Ereignisse

23 % in D&M 22 % allgemein

2 2

74 %

67 %

74 %

69 %

Der Einfluss von Stakeholdern nimmt ab

Investoren Politische Entscheidungsträger

MitarbeiterKunden

90 %

70 %

50 %

40 %

60 %

80 %

2025

2024

Zukünftige Prioritäten bei Neueinstellungen

Die 3 wichtigsten Vorteile der digitalen Transformation

3. Gesteigerte Innovationsfähigkeit/ bessere Ideen/bessere Konstruktionen

2. Verbesserte Rentabilität

3 größte Hindernisse für die digitale Transformation

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 %

2025 2024

Kosten

Mangel an ausgebildeten/qualifizierten Fachkräften

Zeitaufwand für Investitionen in neue Tools und Arbeitsmethoden3

2

1

74 % der Führungskräfte meinen, dass Nachhaltigkeitsmaßnahmen über 5 % ihres Jahresumsatzes generieren können. 82 % im Jahr 2024 71 % in Produktentwicklung und Fertigung (D&M) 79 % allgemein

40 % 50 %30 %20 %10 %0 %

Automobilindustrie und sonstiges Transportwesen

Bauprodukte und Bauausführung

Konsumgüterindustrie

Maschinen- und Anlagenbau

Life-Science-Industrie

KI-Einführung zu Nachhaltigkeitszwecken in D&M

41 %

Prozessindustrie 31 %

44 %

38 %

32 %

37 %

KI wird meine Branche kreativer machen.

79 % im Jahr 2024

71 % im Jahr 2025

KI wird meine Branche verbessern.

76 % im Jahr 2024

75 % im Jahr 2025

Ich vertraue KI-Lösungen für meine Branche.

77 % im Jahr 2024

68 % im Jahr 2025

Ich bin zuversichtlich, dass mein

Unternehmen die richtigen Entscheidungen

hinsichtlich KI treffen wird.

74 % im Jahr 2024

71 % im Jahr 2025

68 % der Befragten geben an, dass ihre Investitionen in KI zunehmen werden, verglichen mit 66 % in D&M und 68 % allgemein.

67 % vs. 70 %

Werden dieses Jahr in neue Märkte einsteigen

2025 2024

71 % vs. 73 % 2025 2024

Werden dieses Jahr neue Dienstleistungen anbieten

37 %

34 %

34 %

29 %

32 %

23 %

Teilbranchen, die KI zur Verbesserung ihrer Nachhaltigkeitsmaßnahmen einsetzen

29 % Technologische Fortschritte einschließlich KI

31 % in D&M 31 % allgemein

2024 2025

1 Vermehrter Einsatz von Recyclingmaterialien

1

Investitionen in energieeffizientere Prozesse und Anlagen

3

2

3Beteiligung an der Finanzierung von Klimaschutzprojekten

Beteiligung an der Finanzierung von Klimaschutzprojekten

Investitionen in energieeffizientere Prozesse und Anlagen

Einsatz von KI-Tools für mehr Nachhaltigkeit 1

1

1. Verbesserte Produktivität

Life-Science-Industrie

https://damassets.autodesk.net/content/dam/autodesk/www/pdf/sdm2025de.pdf